Najanovije vesti:
Februar 15, 2022
Kanadska vlada je upravo objavila svoj plan za prijem novih useljenika u periodu 2022-2024, I to:
• 2022: 431.645 stalnih stanovnika
• 2023: 447.055 stalnih stanovnika
• 2024: 451.000 stalnih stanovnika
Prvobitni plan za 2022 godinu je bio 411.000 useljenika. Do povecanja na 432.000 novih imigranata umesto prvobitnog plana, je najverovatnije doslo zbog procene da pandemija Korona virusome jenjava I da ce s toga biti moguce primiti veci broj novopridoslih.
U svojoj izjavi, Imigracioni Ministar Sean Fraser je naveo sledece:
“This levels plan is a balance of needs for our country and our international obligations. It focuses on attracting skilled workers who will contribute to Canada’s economy and tackle the labour shortage, while recognizing the importance of family reunification, and helping the world’s most vulnerable populations through refugee resettlement. Our focus remains on supporting our economic resurgence through increased retention of newcomers in regions with real economic, labour and demographic challenges. I’m proud of what Canada has achieved thus far, and I want wait to see how newcomers will continue to make Canada a top destination of choice.”
October 30, 2020—Ottawa
Imigracioni plan 2021-2023
—Kanadski ministar za imigraciju, izbeglice i drzavljanstvo Marco Mendicino, predstavio je plan prihvata novih useljenika u periodu 2021‒2023.
Iako je Kanada tokom celog perioda pandemije nastavila da prima I obradjuje zahteve za vize, globalna ogranicenja putovanja i ogranicenja kapaciteta imigracionih sluzbi, doveli su do pada u broju prijama novih useljenika tokom poslednjih nekoliko meseci. Medjutim, kako je sada postalo izvesno da ce se pandemija uskoro obuzdati, te da ce svet poceti da se vraca u normalu, kanadska vlada je sacinila plan za prihvat novih imigranata u periodu od 2021. do 2023, ciji ce se broj kretati od 401.000 u 2021 godini, zatim 411.000 u 2022 godini i 421.000 u 2023 godini, sto je znatno vise u odnosu na prethodni plan, koji je podrazumevao prihvat 351.000 useljenika u 2021 godini. i 361.000 u 2022 godini.
Ciljevi:
- Povećanje broja primljenih i obradjenih zahteva za useljenje;
- Fokus je na prijemu strucne radne snage sa inovativnim sposobnostima;
- Stvaranje tehnicko tehnoloskih i kadrovskih mogucnosti za brze procesuiranje zahteva za vize;
- Uvodjenje dodatnih bonus poena za kandidate koji pored engleskog znaju i francuski jezik;
- Posvecenost planu prijema do 500 izbeglica u naredne dve godine kroz Projekat ekonomske mobilnosti, sto predstavlja novi inovativan pristup koji ce pomoci kvalifikovanim izbeglicama da se prijave za stalni boravak putem postojecih ekonomskih imigracionih kategorija;
- Stvaranje mogucnosti za podobne podnosioce zahteva za priznanje izbeglickog statusa, koji su radili na prvim linijama pandemije između 13. marta i 14. avgusta 2020. godine, pruzajuci direktnu negu pacijentima u zdravstvenim ustanovama.
Ovaj imigracioni plan za period od 2021–2023, omogucice Kanadi da odrzi svoj visoki ekonomski rast, da ispuni svoje humanitarne obaveze i da i dalje bude jedna od najpozeljnijih zemalja za strucnjake i talente, medju vodecim svetskim destinacijama.
Interes za imigraciju u Kanadu se povećava usred pandemije koronavirusa
Jun 2020
Novo istraživanje svetske organizacije za obrazovanje “World Education Services” pokazalo je da je zanimanje za imigraciju u Kanadu još više poraslo od vrhunca pandemije u aprilu.
Pandemija coronavirusa ne odvraća ljude od želje da odu u Kanadu, naprotiv, novo istraživanje sugerira da pobuđuje više interesa.
Juna meseca, gotovo polovina ispitanika u istraživanju svetske organizacije za obrazovanje (WES) izjavila je da je COVID-19 povećao interes za imigraciju u Kanadu. Bilo je više ljudi koji su taj porast interesa prijavili u junu nego u aprilu kada je učinjeno slično istraživanje.
Istraživanje WES-a također je otkrilo da mnogi ispitanici očekuju da će uticaj pandemije na ekonomski rast u Kanadi biti manje ekstreman nego u njihovim matičnim zemljama.
U junskoj anketi je 58 posto anketiranih očekivalo negativan uticaj pandemije na ekonomske uslove u Kanadi, dok je 80 posto, očekivalo negativne uslove u svojoj zemlji.
Sličana je situacija I kod procena kandidata o uticaju pandemije na njihova zanimanja. U junu je 57 posto ispitanika očekivalo negativan utjicaj pandemije na posao u svom zanimanju ili sektoru u matičnoj zemlji, dok je 43 procenta ispitanika očekivalo negativan uticaj na posao u svom zanimanju/sektoru u Kanadi. Drugim rečima, ljudi uglavnom smatraju da su ekonomski učinci u Kanadi manje loši nego u njihovim matičnim zemljama.
„Ovo ukupno očekivanje manje negativnog uticaja u Kanadi u pogledu ukupnih ekonomskih uslova i dostupnosti radnih mesta specifičnih za sector poslovanja može pomoći da se objasni zašto je do juna gotovo polovina ispitanika bila više zainteresovana za imigraciju u Kanadu kao rezultat COVID-a -19 “, navodi se u izvještaju WES-a”.
WES navodi da postoji permanentna privlacnost Kanade kod ljudi sirom sveta te da će imigranti I u buducnosti igrati vitalnu ulogu u oporavku Kanade.
To mišljenje deli i kanadski ministar za imigraciju Marco Mendicino, koji je više puta rekao da će imigracija i dalje biti prioritet u “postkorona” svetu.
Studije u Kanadi
14.05.2020
Vlada Kanade je, zbog trenutne situacije sa Kovidom 19, dana 14.05.2020 objavila izmene propisa vezanih za internacionalne student koji nameravaju da upisu studije na odredjenim priznatim /designated learning institutions /visokoskolskim ustanovama u Kanadi.
Pocev od ove jeseni-odnosno od Septembra 2020 godine, strani student ce moci da upisu studije u Kanadi, naravno ukoliko budu prihvaceni za izabrani program studija i da studiraju “via distance learning” iz svoje zemlje, i kompletiraju minimum 50% programa studija na taj nacin a da po zavrsetku studija steknu pravo na rad u Kanadi sa PGWP/Post Graduate Working Permit/, sto moze biti osnova za podnosenje zahteva za useljenicku vizu.
Ovo je jako dobra opcija za strane studente, zato sto ce im biti jeftinije da studiraju iz svoje zemlje jedan period vremena, umesto da su u Kanadi a imace pravo da, po zavrsetku studija rade u Kanadi po pravilima za PGWP, bez da im se odbija vreme koje su proveli u svojoj zemlji.
Kanada uvodi nove mere za ugrožene pojedince
Zaštita ljudi od zlostavljanja i nasilja i spajanja porodica
31. maj 2019. - Winnipeg, MB
Svaki radnik u Kanadi ima pravo na sigurno i zdravo radno okruženje u kojem se poštuju njegova prava.
Neki radnici, migranti koji imaju kanadske radne dozvole, često su žrtve maltretiranja-ucena od strane poslodavaca i to ne smeju prijavljivati, bojeći se kazne na radnom mjestu, kao i straha od gubitka posla a samim tim I radne dozvole.
Počevši od 4. juna 2019. godine, radnici migranti koji imaju radnu dozvolu specifičnu za određenog poslodavca u Kanadi i koji su u nekoj od situacija zlostavljanja, moći će da se prijave za otvorenu radnu dozvolu. To će omogućiti tim radnicima migrantima da odmah napuste tog poslodavca, zadrže svoj status i pronađu drugi posao a kanadsku vizu neće izgubiti.
Takođe, počevši od 26. jula 2019. godine, novodošle osobe koje su doživele nasilje u porodici moći će da podnesu zahtev za privremenu boravišnu dozvolu koja će im omogućiti status legalne imigracije u Kanadi i uključiti radnu dozvolu i zdravstvenu zaštitu.
Pored toga, ubrzace se i proces za one koji se nalaze u “hitnim” situacijama nasilja u porodici i koji se prijavljuju za stalni boravak po osnovu humanitarnih i suosećajnih razloga.
Jos jedna promena propisa je jako bitna:
Do sada je važilo pravilo da kada osoba podnosi zahtev za imigraciju u Kanadu, od nje se traži da prijavi sve članove svoje porodice. Posledica propusta da se član porodice prijavi je kazna po kojoj podnosilac zahteva neće moći u budućnosti da sponzoriše člana porodičnog domaćinstva kog nije prijavio u svojoj inicijalnoj aplikaciji.
Međutim od 9. septembra 2019. godine, pokrenuće se dvogodišnji pilot projekat u kojem će osoba (izbeglice, kojima je dodeljena izbjeglička zaštita u Kanadi ili lice koje je bilo sponzorisano kao supružnik, partner ili izdržavano dete), sada moći biti sponsor neprijavljenog člana uže porodice.
Quotes
“Newcomers who failed to declare immediate family members as they first came to Canada were barred from sponsoring them. Today, we right that wrong. No worker should fear losing their job when they are being mistreated in their place of work. No partner should be more fearful of losing their immigration status instead of escaping abuse. Today, we say, fear no more.”
– The Honorable Ahmed Hussen, Minister of Immigration, Refugees and Citizenship
Quick facts
When an application is approved for an open work permit for a vulnerable worker, the employer will also face an employer compliance inspection. To date, more than 160 employers have been found non-compliant and received a monetary penalty and/or a ban on hiring foreign workers. Cases that involve potentially criminal behavior are referred to Canada Border Services Agency or the appropriate police force.
The expedited temporary resident permit process for victims of family violence is only available to foreign nationals in Canada who have not yet obtained their permanent residence and whose status in Canada is dependent on their abusive spouse or partner. It is not available to foreign nationals outside Canada.
The pilot project for sponsorship of previously undeclared family members will last 2 years – from September 9, 2019, to September 9, 2021. Applications that are already in process will also benefit from this pilot project.
21.01.2019
Povecanje broja slobodnih radnih mesta u Kanadi
Dve godine za redom, konstantno se povecava broj slobodnih radnih mesta u Kanadi, prema najnovijem izvestaju”Statistics Canada”
Broj slobodnih radnih mesta se povecao u svakoj od kanadskih provincija.
Quebec, Ontario i British Columbia su imali najveca povecanja u odnosu na prethodnu godinu.
U Quebecu se broj radnih mesta povecao za 31.020, sto je za 35,5 posto vise u odnosu na trece tromjesecje 2017. godine. Gotovo polovina tih radnih mesta bila je u zdravstvu i socijalnoj pomoci, uslugama smjestaja i prehrane te proizvodnim sektorima.
Od 10 kanadskih privrednih regija sa najvisim stopama rasta slobodnih radnih mesta, sedam ih je bilo u Quebecu, Pokrajina Côte-Nord i ekonomska regija Nord-du-Québec predvodile su prvih 10 s godisnjim rastom od 64,2 posto.
Ministarstvo za imigraciju Quebeca uvelo je prosle godine promene u svom Programu za strucna lica za koje bi mogle pomoci pokrajini da identifikuje i odredi prioritete u selekciji kandidata- useljenika s radnim iskustvom u regijama kao što su Côte-Nord i Nord-du-Québec, kao i drugim koji se suocavaju sa manjkom radne snage.
Broj slobodnih radnih mesta u Ontariju je porastao za 22.465 ili 12,2 posto u odnosu na trece tromjesecje 2017. godine. Sektor zdravstvenih usluga i socijalnih usluga u Ontariju zabelezio je najveci porast slobodnih radnih mesta tokom tromesecja.
Britanska Kolumbija je povecala broj slobodnih radnih mesta za 17.950, ili 19,4 posto, u poredjenju s trecim tromesecjem 2017, na celu s gradjevinskim sektorom.
Alberta je u trecem tromesecju 2018. prijavila 5.100 slobodnih radnih mesta u odnosu na prethodnu godinu, sto je povecanje od 9,5 posto. Sektor zdravstvene i socijalne pomoci u pokrajini vodio je s povecanjem broja radnih mesta za 2.000 u trecem kvartalu 2017. godine.
Atlantska provincija New Brunswick zabelezila je porast od 2.140 slobodnih radnih mesta u trecem tromesecju u odnosu na prethodnu godinu.
28.12.2018
Veoma uspesna integracija ljudi koji se doseljavaju u Kanadu
U nastavku sledi original izvestaja “Ottawa News Bureau”:
Ottawa News Bureau Online Producer
@rachaiello
Published Friday, December 28, 2018 11:28AM EST
OTTAWA – The employment gap between newcomers and Canadian-born workers continues to narrow as immigrants make up a growing percentage of the Canadian labour force, says new data from Statistics Canada.
According to a Dec. 24 report from Statistics Canada, the immigrant unemployment level is at its lowest since 2006, when the data first started to be collected.
The unemployment rate for working-aged immigrants in Canada is 6.4 per cent as of 2017. In contrast, the unemployment rate for Canadian-born people was five per cent in the same year.
The research released on Dec. 24 looked at the Canadian immigration labour market data between 2006 and 2017. Specifically the findings are based on data from the monthly Labour Force Survey, focused on landed immigrants aged 25-54, known as the "core working-age."
It found that in 2017 the core working-age immigrant employment rate rose to 78.9 per cent, the highest it's been since Canada's data agency started tracking newcomers' employment rates.
This is in contrast to the employment rate of Canadian-born people, which was at 84 per cent in 2017.
Overall, immigrants currently make up 26 per cent of the Canadian workforce, with Canadian-born workers making up the other 74 per cent. The number of immigrants in the Canadian labour force has continued to grow, while the share of the labour force made up of Canadian-born workers has decreased.
"Most of the growth in immigrant employment was in professional, scientific and technical services; finance, insurance, real estate and leasing services; manufacturing as well as health care and social assistance," the report states.
Immigrants to Canada are also more likely to be university educated than Canadian-born citizens. In 2017, 49.5 per cent of the immigrant labour force had university degrees, while 30.3 per cent of Canadian-born workers had degrees.
Among the reports' other key findings:
• The majority of (66 per cent) of national employment growth between 2016 and 2017 was because of immigrants aged 25-54 and Canadian-born workers aged 55 and older;
• In 2017, immigrants from the Philippines had the highest employment rate (88.5 per cent) of all groups followed by European-born immigrants (85.7 per cent); African-born immigrants had the lowest employment rate of all groups, at 72.5 per cent in 2017;
• Among university-educated immigrants, half of the employment growth in 2017 was attributable to immigrants who have been in Canada for more than a decade; and
• Nearly a third of the overall 2017 employment gains were attributable to immigrants who have been in Canada for five years or less.
"Immigration plays a critical role to help meet our labour market challenges, grow local businesses and create jobs for Canadians," said Immigration, Refugees and Citizenship Minister Ahmed Hussen in a tweet about the StatCan numbers.
He also said that employment is key to the successful integration of newcomers to Canada.
Employment data by region:
The research also shows that all provinces have experienced an increase in core-age immigrants since the data collection began in 2006.
British Columbia and Ontario continue to have the largest share of immigrants, while Alberta and Saskatchewan have both seen considerable increases in core-aged immigrants since 2006.
Atlantic Canada’s share of core-aged population composed of immigrants remains the lowest nationwide, at 6 per cent in 2017 up from three per cent in 2006.
Among major metropolitan areas, in 2017 Toronto had the largest share (37 per cent) of Canada's core-aged immigrant population, though this percentage is down from what it was in 2006 (42 per cent.) Meanwhile, other major cities such as Montreal, Calgary, and Edmonton have seen increases in the number of immigrants making up their workforces.
The report predicts that come 2036, nearly half of the Canadian population will comprise of immigrants and second-generation individuals.
Belgrade, July 21 2018
Major JOB FAIR - Several Canadian Companies will be on location recruiting directly for long term employment and providing immigration support! Immigration Program Officers from the New Brunswick Government will be on location to answer question and provide an information session to all families invited.
Poslodavci iz kanadske provincije New Brunswick ce 21.jula 2018 godine u Beogradu, organizovati razgovore sa kandidatima sa teritorije Balkana, koji zele da zive I rade u New Brunswick-u.
Kandidati, sa sledecim zanimanjima mogu da konkurisu za posao:
1. Vozaci kamiona
2. Operatori na masinama za preradu drveta
3. Mehanicari elektro-masinskih-gradjevinskih postojenja
4. Industrijski mehanicari
5. Monteri industrijskih masina
6. Varioci
7. Radnici u prehrambenoj industriji
8. Tehnicari za preradu I pakovanje
9. Krojaci
10. Radnici u ribarstvu
Da bi konkurisali za posao, kandidati treba da pripreme kompletnu dokumentaciju /CV, odnosno Resume, saglasno kanadskim standardima, Potvrdu o izvrsenoj evaluaciji kvalifikacije od strane kanadskih ovlascenih organizacija, Dokaz o radnom iskustvu, narocito u poslednjih nekoliko godina, Dokaz o poznavanju engleskiog jezika, Dokaz o posedovanju odredjene sume novca koju ce poneti sa sobom u Kanadu/.
Na osnovu prikupljenih prijava, poslodavci iz New Brunswick-a ce izvrsiti selekciju kandidata koji ce biti pozvani na razgovor.
Kandidati koji budu prihvaceni , steci ce pravo da konkurisu za USELJENICKU VIZU u okviru “Atlantic Immigration Pilot Program or Provincial Nominee Program”.
Prijave kandidata koje ne budu prihvacene za razgovor koji ce se odrzati 21.07.2018 godine u Beogradu, New Brunswick ce sacuvati za eventualni naknadni poziv.
Ukoliko ste zainteresovani da konkurisete, morate vrlo uredno pripremiti napred navedenu dokumentaciju I istu uputiti putem on line prijave imigracionom odeljenju Provincije New Brunswick. Ukoliko dokumentacija nije uredna, Vasa prijava ce biti odbacena.
Nasa advokatska kancelarija Vam moze pomoci kod usaglasavanja strukovnog profila saglasno domacoj Nomenklaturi zanimanja I saglasno kanadskom NOC-u. Takodje Vam mozemo pomoci kod izrade Resume-a I kod pripreme I obrade dokumentacije kojom se dokazuje adekvatno radno iskustvo i sa kojom se vrsi evaluacija kvalifikacija kod nadleznih organizacija u Kanadi.
09.05.2018
Gallup’s Migrant Acceptance Index je rangirao visoko Kanadu u toleranciji prihvata novih imigranata. Pored Kanade, visoku su rangirane i Island i Novi Zeland. U ovim zemljama, imigranti najmanje osecaju nelagodnost zbog promena nastalih preseljenjem, zahvaljujuci pre svega dobrom razumevanju i paznji koju dobijaju od lokalnog stanovnistva, kao zbog organizovanosti sistema u tim zemljama.
Kanadska imigraciona politika je dosledna u realizaciji zacrtanih programa a kanadske imigracione vlasti u primeni zakonskih regulativa.
Uskoro ce biti objavljeni novi programi za lica koja zele da zive i rade u Kanadi.
12.02.2018
Kanada planira da znatno poveća broj prijema imigranata! U periodu od 2018 godine do 2020 godine, biće primljeno gotovo 1.000.000,00 useljenika!
“Minister Ahmed Hussen has labeled /on November 01,2017/“the most ambitious immigration levels in recent Canadian history. “This historic multi-year immigration levels plan will benefit all Canadians because immigrants will contribute their talents to support our economic growth and innovation, helping to keep our country at the forefront of the global economy,” stated Minister Hussen at a press conference in Toronto.”
Ovaj plan za period 2018-2020 godine bitno odstupa od dosadašnjih godišnjih planova.
Većina novih zahteva će biti procesuirana u kategoriji Ekonomskih Imigranata u nekom od preko 50 različitih programa.
U 2018-toj godini, Kvebek planira da primi 28.900,00 useljenika, ostale provincije (9) i teritorije (3), će primiti 55.000,00 useljenika, federalni programi: Skilled Workers, Skilled Traders, Canadian Experience Class će ukupno primiti 74.900,00 useljenika, federalni biznis program će odobriti 700 zahteva, posebni program (live in caregiver) će odobriti 17.000,00 zahteva a Atlantic Pilot programi 1.000,00 zahteva.
S obzirom da se većina programa jako brzo popuni, potrebno je blagovremeno izvršiti pripreme zahteva i dokumentacije saglasno kolizionim pravnim normama Međunarodnog prava (domaćih i kanadskih propisa iz oblasti rada, obrazovanja, porodičnih odnosa, krivičnih i upravnih postupaka).
23.01.2018
Kanada je zemlja jako poželjna za život!
Relaxnews
Published Tuesday, January 23, 2018 12:23PM EST
A new ranking that evaluated countries on everything from economic influence, power, citizenship and quality of life, has declared Switzerland the world's best country for 2018, with Canada finishing runner-up.
Here are the top 10 countries on the Best Countries 2018 list:
1. Switzerland
2. Canada
3. Germany
4. United Kingdom
5. Japan
6. Sweden
7. Australia
8. United States
9. France
10. Netherlands
Vancouver, Toronto i Calgari su među prvih pet gradova na svetu, koje bi ljudi širom sveta izabrali za nastanjenje. To istrazivanje je uradio magazin Economist u "Global Livability Report for 2017", između 140 gradova na svetu, uzimajući kao kriterijume: kvalitet života, sigurnost, stabilnost, zdravstveni sistem, obrazovanje, infrastrukturu, životnu okolinu i stepen kulture stanovništva.
Novembar 01,2017
Canada planira da znatno poveca broj prijema imigranata !
U period od 2018 -2020 bice primljeno gotovo 1.000.000 useljenika.
“ Minister Ahmed Hussen has labeled “the most ambitious immigration levels in recent Canadian history. “This historic multi-year immigration levels plan will benefit all Canadians because immigrants will contribute their talents to support our economic growth and innovation, helping to keep our country at the forefront of the global economy,” stated Minister Hussen at a press conference in Toronto.”
Ovaj plan za period 2018 – 2020, bitno odstupa od dosadasnjih godisnjih planova.
Vecina novih zahteva ce biti procesuirana u kategoriji Ekonomskih Imigranata u nekom od preko 50 razlicitih programa.
U 2018-toj godini, Kvebek planira da primi 28.900 useljenika, ostale provincije(9) i teritorije(3), ce primiti 55.000 useljenika, federalni programi: Skilled Workers, Skilled Traders, Canadian Experience Class ce ukupno primiti 74.900 useljenika, federalni biznis program ce odobriti 700 zahteva, posebi program/live in caregiver/ce odobriti 17.000 zahteva a Atlantic Pilot programi 1.000 zahteva.
S obzirom da se vecina programa se jako brzo popuni, potrebno je blagovremeno izvrsiti pripreme zahteva I dokumentacije saglasno kolizionim pravnim normama Medjunarodnog prava/domacih I kanadskih propisa iz oblasti rada, obrazovanja, porodicnih odnosa, krivicnih I upravnih postupaka/.
Avgust 24,2017
Kanada je zemlja jako pozeljna za zivot !
Vancouver, Toronto i Calgari su medju prvih pet gradova na svetu, koje bi ljudi sirom sveta izabrali za nastanjenje. To istrazivanje je uradio magazin Economist u "Global Livability Report for 2017", izmedju 140 gradova na svetu, uzimajuci kao kriterijume: kvalitet zivota, sigurnost, stabilnost, zdravstveni sistem, obrazovanje, infrastrukturu, zivotnu okolinu i stepen kulture stanovnistva.
Saglasno "Canada's Immigration Levels Plan for 2017" Kanada nastavlja sa ispunjavanjem svojih ciljeva u Imigracionoj politici, tako da je vrlo verovatno da ce u ovoj godini prihvatiti zacrtani, rekordan broj useljenika od 300.000 po svim programima. Ekonomski imigracioni programi cine 57% a ostatak od 43% predstavljaju ostale imigracione kategorije
Express Entry sistem, objedinjuje tri programa: Federal Skilled Worker Class (FSWC), Federal Skilled Trades Class (FTSC), or Canadian Experience Class (CEC).
Provincijski progami su podeljeni u razlicite kategorije. Neki od njih su u direktnoj vezi sa Federal Express Entry sistemom a neki zasebni.
Ukupan broj programa koji je na raspolaganju potencijalnim kandidatima stalno varira, od 55 pa navise. Uslovi za kvalifikaciju kandidata se takodje stalno menjaju, te stoga valja biti "up-dated" sa svim promenama, kako bi se blagovremeno i adekvatno odgovorilo zahtevima kanadskih imigracionih vlasti.
Jun 06,2017
Kako je u Decembru mesecu 2016-te najavljivalo nadlezno Ministarstvo, danas je i implementiralo promenu regulativa u Express Entry Systemu, i to tako sto:
1. Kandidati koji imaju bracu i sestre u Kanadi a koji su uredno regulisali svoj status, dobice dodatne poene u kvalifikaciji/15 CRS poena/.
2. Kandidati koji imaju polozen test iz francuskog jezika na CLB nivou 7 i/ili visem a engleski na CLB nivou 4 ili nizem, dobice 15 dodatnih poena u kvalifikaciji.
3. Kandidati koji imaju polozen test iz francuskog jezika na CLB nivou 7 i/ili visem a engleski na CLB nivou 5 ili visem, dobice 30 dodatnih poena u kvalifikaciji.
4. Dosadasnja obavezna registracija Job Bank Naloga, postaje neobavezna.
Kanadska vlada je u prvih sest meseci ove godine, vec pokazala da ce uspeti da ostvari svoj plan povecanja broja prihvacenih kandidata u Express Entry programima. Od pocetka 2017-te do sada je ukupno nominovano 47.876 ITA kandidata a u celoj prosloj godini 33.782 ITA kandidata. Prema iskazanom trendu, za ocekivati je da ce ove godine Kanada primiti najveci broj useljenika.
April 19, 2017
Kanada u ovoj godini pocinje da prima nove useljenike u vecem broju a saglasno najavama datim krajem prosle godine !
Ovog meseca je kanadska vlada izdala 11,341 ITAs nominacija a ukupno od pocetka 2017-te, 35,973, sto je vise nego cele 2016-te, kada je ukupno izdato 33,782 ITAs nominacija.
U narednim mesecima, za ocekivati je da ce se i dalje povecavati broj odobrenih nominacija, s obzirom na najavljene izmene propisa sa relaksiranim kriterijumima.
Ontario je modifikovao svoj Ontario Immigrant Nominee Program (OINP) i uputio poziv "strategic advice"zainteresovanim kandidatima koji smatraju da ispunjavaju uslove za neki od programa /Federal Skilled Worker Class (FSWC) or the Canadian Experience Class (CEC)/, da kreiraju novi "Profile" i "Job Bank" nalog a da stari poniste. Razlog za to je da se moze lakse izvrsiti selekcija - nominacija kvalifikovanih kandidata.
U ovoj godini ce Ontario, samo u okviru svog OINP programa, nominovati 6.000 kandidata za useljenicku vizu. Tom broju ce se pridodati i kandidati koji budu nominovani u okviru federalnih programa.
Kvebek
Quebec’s Ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion (the Ministry of Immigration, Diversity and Inclusion, or MIDI) je objavio da ce to ministarstvo poceti da prima zahteve za "Quebec Skilled Worker Program (QSWP)".
Kriterijumi za kvalifikaciju strucnih lica za ovaj program Kvebeka su veoma interesantni, narocito za obrazovane mlade bracne parove sa decom.
Quebec Skilled Worker Program (QSWP) nema tretman PNP /provicijskih/ programa, vec ravnopravan tretman sa Federalnim programom.
Kvebeku je, kao jednoj od provincija Kanade, saglasno paragrafu 95. Britanskog severno-americkog akta (British North American Act) iz 1867. godine dato pravo da u oblasti imigracije moze doneti drugacije propise koji ce odrazavati posebnost Kvebeka i koji nece bitno odstupati od federalnih propisa. Vise od 100 godina Kvebek nije koristio to pravo da bi 1976. "Parti Quebecois" otpocela pregovore sa Kanadskom vladom o postavljanju kriterijuma odvojene imigracione politike
Dvadestog februara 1978 . godine potpisan je Sporazum izmedju predstavnika Federalne vlade i predstavnika Vlade Kvebeka kojim su uredjena pitanja iz oblasti imigracije (trajne i povremene). Tim Sporazumom pridata je vaznost jednom od principa imigracione politike vezane za Kvebek a to je priznavanje frankofonskog karaktera kultunoj i socijalnoj tradiciji Kvebeka. Na osnovu tog Sporazuma Kvebek je formirao svoja posebna pravila koja se razlikuju od pravila koja vaze za ostatak Kanade.
18.01.1991. godine potpisan je Ugovor izmedju vlada Kvebeka i Kanade, kojim je Kvebeku priznato pravo ekskluziviteta u selekciji kandidata koji zele trajno da se nastane ili privremeno da borave u Kvebeku.
U ovom poglavlju necemo se detaljnije baviti uporedno-pravnom analizom propisa Federalne vlade i Vlade Kvebeka iz oblasti imigracije s obzirom da je cilj prirucnika sasvim drugaciji. Pored toga, analiza propisa Kvebeka moze biti posebno uradjena i prikazana u novom prirucniku.
Ukratko cemo napomenuti, da su principi po kojima se vrsi analiza zahteva kandidata za posetilackim vizama slicni sa principima Federalne vlade. Utvrdjivanje izbeglickog statusa, njegovo priznavanje kao i postavljenje kriterijuma za prihvat proteranih lica u okviru specijalnih programa, gotovo su indenticni sa federalnim propisima. U kategoriji sponzorstva na slican nacin se definisu uslovi za prihvat blizih i daljih srodnika, kako se to cini i federalnim propisima. Razlike su u finansijskim uslovima koje sponzor mora ispuniti. Kod kategorije nezavisnih emigranata definicije, podele i proriteti su slicni federalnim propisima. Razlike su uglavnom kod bodovne selekcije i kod liste deficitarnih zanimanja.
Februar 02,2017
Najava novih programa
"Maritime". Provincije Atlantske Kanade su najavile da ce zdruzene, objaviti programe za useljenje u Martu ove godine. Tri programa koja se najavljuju ce biti osnova za prihvat 2000 zahteva.
Atlantic High-Skilled Program (AHSP)
Atlantic Intermediate-Skilled Program (AISP)
and one sub-program for international graduates:
Atlantic International Graduate Program (AIGP)
Takodje i ostale kanadske provincije su najavile skoro"otvaranje" svojih programa, sa modifikovanim kvalifikatornim uslovima.
Budite : "up-date and alert" tako sto cete pratiti promene direktno na sajtu Ministarstva za Imigraciju Kanade ili pak konsultujuci se sa svojim advokatom.
Decembar 22, 2016
Koje se izmene ocekuju u 2017-toj:
- Otvaranje novih programa ;
- Izmena kvalifikatornih uslova. Postoji mogucnost da se dodatno valorizuje legalan status rodjaka u Kanadi, te po tom osnovu kandidat stekne mogucnosti za kvalifikaciju.
Preporuka
Ako je suditi po desavanjima u toku 2015/2016 godini, kada je veliki broj programa bio otvaran i popunjavan za svega nekoliko dana, za pretpostaviti je da ce slicna situacija biti i u 2017 godini. Stoga je potrebno da kandidati blagovremeno izvrse adekvatne pripreme svih informacija i dokumentacije, kako bi « odmah » mogli da reaguju i upute kompletirane zahteve u roku od nekoliko dana. U protivnom mogu da propuste program za koji se mogu kvalifikovati i koji bi im odgovarao po svim parametrima.
Decembar 16, 2016
/faktografski/
- 1936 novih nominacija za useljenicku vizu;
- najavljena izmena propisa koji regulisu Sponzorstvo roditelja a koji ce poceti da se primenjuju od januara 2017 godine;
- najavljene bitne promene u propisima koji regulisu Sponsorisanje supruznika/vanbracnih partnera. Rokovi za procesuiranje zahteva ce se znatno skratiti a sama procedura / u formalno pravnom smislu/ izmeniti;
- izmena pravila "Four-in, Four-out’ Rule for Temporary Foreign Workers";
- "Open Work Permit Pilot Program for Sponsored Spouses and Common-Law Partners in Canada" produzen do Decembra 2017-te;
- za pojedine kategorije poslova sa ponudom za posao i pojedine kategorije viza "in low-risk, high-skilled occupations", vreme procesuiranja ce biti skraceno na dve nedelje;
- planirano je da se u 2017-toj poveca broj prihvacenih zahteva u gotovo svim kategorijama strucnih lica, u svim programima.
Novembar 19, 2016
Ove izmene propisa od 19.11.2016 godine se odnose:
1. Na kandidate koji vec rade u Kanadi ili ce pak poceti uskoro da rade u okviru "Intra Company Transfers, North America Free Trade Agreement, Mobility Francophone, Federal-Provincila Agreements i tome slicno". Ti kandidati vise nece trebati LMIA/ LABOUR MARKET IMPACT ASSESSMENT/.
2. Takodje, ove izmene se odnose na kandidate koji dobiju ponudu za posao od kanadskog poslodavca.
Za zanimanja iz grupacije NOC O, A, B , kandidati ce dobiti 50 poena bonusa a kandidati iz NOC grupacije 00, 200 poena bonusa. Ranije su svi kandidati dobijali 600 poena bonusa. Ponuda za posao ce vaziti godinu dana od dana dobijanja statusa "Permanent Resident"
3. Sledeca izmena se odnosi na kandidate koji su studirali/ odnosno studiraju u Kanadi, i to:
- programe studija od jedne do dve godine, koji vode do Sertifikata ili Diploma, dobice 15 poena bonusa
- a kandidati koji su studirali/ odnosno studiraju u Kanadi programe studija od 3 ili vise godina, odnosno Master ili PhD programe ili programe profesionalnih akademskih studija u trajanju od minimum godinu dana, dobice 30 poena bonusa.
4. I poslednja izmena se odnosi na produzenje roka za predaju dokumentacije i zavodjenje aplikacije, nakon dobijanja nominacije. Ranije je taj rok bio 60 dana a sada je 90 dana.
Octobar 31, 2016
“The Honourable John McCallum, Minister of Immigration, Refugees and Citizenship”, objavio je danas da ce Kanada, nakon jucerasnjeg potpisivanja CETA - trgovinskog sporazuma sa Evropom, ukinuti potpuno posetilacke vize za drzavljane Bugarske i Rumunije od 01.12.2017, te da ce vec od 01.05.2017 godine drzavljani Bugarske i Rumunije, koji su u proteklih 10 godina imali ili jos uvek imaju validnu “non immigrant ”vizu za Kanadu i Ameriku, moci da putuju za Kanadu sa “elektronskom vizom” - Electronic Travel Authorization (eTA).
Medjutim, Kanada zadrzava pravo da gradjanima Bugarske i Rumunije ukine bezvizni rezim, ukoliko nastanu zloupotrebe istog.
Danas je kanadska vlada takodje objavila i Imigracioni Plan za 2017-tu godinu. Prema tom planu, Kanada ce u narednoj godini primiti 300.000 imigranata, i to:
1. imigranata u ekonomskim kategorijama – 172.500
2. u porodicnim kategorijama - 84.000
3. u izbeglickim i humanitarnim programima – 43.500
Octobar 30, 2016
Danas je u Briselu potpisan – CETA - Sporazum o slobodnoj trgovini izmedju Kanade i Evropske unije .
Ukratko o Sporazumu
Ovim sporazumom, bice omogucena slobodna “bescarinska” trgovina gotovo svim proizvodima, izmedju Kanade i zemalja Evropske unije.
Takodje ce se na osnovu ovog sporazuma, veliki broj diploma stecenih u jednoj zemlji clanici Evropske unije, priznavati u Kanada i obrnuto.
Kompanije i preduzetnici iz zemalja Evropske unije, imace pogodniji pristup kanadskom trzistu a indirektno i NAFTA trzistu/ USA i Mexico/.
Bice olaksano zaposljavanje radnika i rokovodeceg kadra iz zemalja Evropske unije u Kanadi i obrnuto, iz Kanade u zemljama Evropske unije.
Oktobar 10, 2016
MPNP Information Sessions in Vienna, Austria
Predstavnici Imigracione sluzbe Manitobe, zajedno sa poslodavcima iz Manitobe ce biti u Oktobru mesecu u Becu gde ce imati razgovore za posao sa potencijalnim kandidatima, koji su zainteresovani da zive i rade u kanadskoj provinciji Manitoba.
U ovom trenutku u Manitobi, postoji potreba za sledecim poslovima:
Long Haul Truck Drivers – Vozaci kamiona /sa teretom od 4.500 kg/, na duzim relacijama
Specialized Livestock Workers – Farmeri i Poljoprivredni tehnicari
Floor Covering Installer – Radnici sa iskustvom na instalaciji podova
Stucco/Plasterers – Gradjevinski radnici sa iskustvom u radu na fasadama i unutrasnjim zidovima
Bricklayers – Zidari
Welders and related machine operators – Varioci i masinski radnici
Automotive Service Technicians – Automaticari
Heavy equipment operators/technicians – Rukovaoci gradjevinskim masinama i Tehnicari
Managers in Transportation – Menadzeri u transportu
Kandidati treba da ispunjavaju sledece uslove: Are between the age of 21 – 45
• Zavrsena srednja skola ili zanat u struci
• Minimum 3 godine radnog iskustva u poslednjih 5 godina, u trazenoj struci
• Poznavanje engleskog jezika na Srednjem 1 nivou, odnosno/ the Canadian Language Benchmark (CLB 4) or Common European Framework Reference (CEFR B1)
Zainteresovani kandidati treba da pripreme svoj CV u kanadskoj formi Resume-a I posalju putem e-maila na employerdirect@gov.mb.ca employerdirect@gov.mb.ca
Kandidati koji budu selektirani za razgovor o poslu , bice pozvani da dodju u Bec. Troskove putovanja snose sami.
Avgust 15, 2016
Kanadski minister John McCallum je izjavio da ce Kanada u narednom periodu znatno povecati broj useljenickih viza, mnogo vise u odnosu na sve prethodne periode. U narednom periodu ce fokus biti na prihvatu kandidata koji su van Kanade a koji ispunjavaju uslove za neke od programa za useljenje.
"So why not substantially increase the number of immigrants coming to Canada? And that is, I think, I hope, what we are about to do . . . the direction in which I would like to go is to increase substantially the number of immigrants," McCallum said.
Ministar je takodje naveo da ce Kanada znatno modifikovati uslove za izdavanje radnih dozvola i maksimalno ubrzati proceduru, kako bi udovoljila potrebama kanadskih poslodavaca za uposljavanjem novih radnika u razlicitim industrijskim granama.
Uskoro se ocekuje i objava uslova za novi Express Entry System Kvebeka.
Kvebeku je, kao jednoj od provincija Kanade, saglasno paragrafu 95. Britanskog severno-americkog akta (British North American Act) iz 1867. godine dato pravo da u oblasti imigracije moze doneti drugacije propise koji ce odrazavati posebnost Kvebeka i koji nece bitno odstupati od federalnih propisa. Vise od 100 godina Kvebek nije koristio to pravo da bi 1976. "Parti Quebecois" otpocela pregovore sa Kanadskom vladom o postavljanju kriterijuma odvojene imigracione politike
Dvadestog februara 1978 . godine potpisan je Sporazum izmedju predstavnika Federalne vlade i predstavnika Vlade Kvebeka kojim su uredjena pitanja iz oblasti imigracije (trajne i povremene). Tim Sporazumom pridata je vaznost jednom od principa imigracione politike vezane za Kvebek a to je priznavanje frankofonskog karaktera kultunoj i socijalnoj tradiciji Kvebeka. Na osnovu tog Sporazuma Kvebek je formirao svoja posebna pravila koja se razlikuju od pravila koja vaze za ostatak Kanade.
18.01.1991. godine potpisan je Ugovor izmedju vlada Kvebeka i Kanade, kojim je Kvebeku priznato pravo ekskluziviteta u selekciji kandidata koji zele trajno da se nastane ili privremeno da borave u Kvebeku.
Kvebek je do sada imao vise razlicitih regulative za prihvat imigranata a kakve ce biti najnovije izmene propisa, saznacemo uskoro.
April 2016
Evropska unija i Kanada ovih dana uveliko pregovaraju o reciprocnom rezimu viza !
Naime, od Kanade se trazi da promeni rezim viza, odnosno da ukine Turisticke vize za drzavljane Bugarske i Rumunije. Ukoliko to ne uradi, postoji mogucnost da zemlje clanice Evropske unije uvedu vize(Turisticke) za drzavljane Kanade. Ako dodje do uvodjenja viza za kanadske drzavljane, oni ce pre dolaska u Evropu morati blagovremeno da zatraze vize. U suprotnom, ukoliko se promeni rezim viza za drzavljane Bugarske i Rumunije, te im bude odobreno da bez viza putuju u Kanadu, to nece automatski znaciti da oni tamo mogu i da ostanu koliko zele i da rade. Za studije, rad i trajni boravak u Kanadi, drzavljani ovih zemalja nece imati posebne beneficije.Vazice isti propisi kao i za drzavljane svih drugih zemalja.
*Ova informacija je vazna :
1. za nase drzavljane koji zive u Kanadi i putuju sa kanadskim pasosem za Evropu,
2. za drzavljane Bugarske i Rumunije koji zele da putuju za Kanadu.
Mart 08, 2016
Ministar za imigraciju, izbeglice i drzavljanstvo, John McCallum, danas je objavio da će Kanada primiti veći broj imigranata u 2016-oj.
Liberalna vlada Kanade planira da prihvati ove godine, izmedju 280.000 do 305.000 novih zahteva za useljenje, sto predstavlja najveci broj u poslednjih nekoliko decenija a u odnosu na 2015-u godinu, povecanje za 7%.
Ministar je takodje izjavio da je njegovo Ministarstvo ima za cilj da ubrza vreme obrađivanja zahteva u gotovo svim imigracionim kategorijama.
Canada's 2016 Immigration Levels Plan
Category Immigration Program 2016 Admission Range 2016 Admission Target 2015 Admission Range Percentage change, 2015 to 2016**
Economic Programs Federal Economic - High Skilled* 54,000–59,000
Federal Economic - Caregivers 20,000–22,000 / -26.67%
Federal Economic - Business 500–900 / -47.06%
Provincial Nominee Program 46,000–48,000 - No change
Quebec Skilled Worker Program 25,500–27,000 - No change
Quebec Business 5,200–5,500 - No change
Total Admission Range for 2016 Economic Programs: 151,200–162,400
Family Class Programs
Spouses, Partners and Dependent Children 57,000–62,000 / +29.17
Parents and Grandparents 18,000–20,000 - No change
Total Admission for 2016 Family Class Programs: 75,000–82,000
Refugees, Protected Persons, Humanitarian
Government-Assisted Refugees 24,000–25,000 / +284.61%
Privately-Sponsored Refugees 15,000–18,000 / +176.92
Blended Visa Office Referred 2,000–3,000 / +200%
Protected Persons in Canada and Dependents Abroad 10,000–11,000 - No change
Humanitarian and Other 2,800–3,600 / -10%
Total Admission Range for 2016 Refugees, Protected Persons, and Humanitarian Programs: 53,800–60,600
Total Admission Range for all immigration categories in 2016 Immigration Levels Plan: 280,000–305,000
Immigration Category
Formiranje nove Vlade i promena propisa
Oktobar 20, 2015
Kanada je na izborima odrzanim 19.10.2015 dobila novu Vladu i novog Premijera. Umesto dosadanje Konzervativne stranke, sada ce na vlasti biti Liberalna stranka.
Kako ce se ova promena vlasti odraziti na Imigracionu politiku Kanade ?
S obzirom da je Liberalna stranka u proteklim periodima kada je bila na vlasti, donosila liberalne imiracione propise, za ocekivati je da ce i sada to biti slucaj.
Tokom predizborne kampanje Liberalna stranka se zalagala za sledece promene Imigracionih propisa i propisa o Drzavljanstvu:
1. Modifikacija “Express Entry Sistema”
2. Povecanje broja prihvatljivih zahteva
3. Ubrzavanje svih procesa
4. Dupliranje broja prihvatljivih zahteva u kategoriji “Parent and Grandparent Program”
5. Ukidanje “condicionalnog statusa spozorovanom supruzniku, vanbracnom partneru, partneru”
6. Vracanje predjasnjeg limita godina za “dependants” na 22 godine, umesto 19
7. Mogucnost ukljucivanja “family reunification” u selekciju kandidata u Express Entry Sistema
8. Modifikacija privremenih Radnih Dozvola
9. Modifikacija propisa o Drzavljanstvu- bill C-24/ uracunavanje vremena provedenog u Kanadi na radu i studijama, preciznija regulacija uslova za gubitak dvojnog drzavljanstva//
Da li ce uslovi biti pogodniji !
Velika vecina teoreticara prava veruje da hoce. Saznacemo u narednim mesecima.
Od donosenja savremenog Imigrationog Akta 1976 godine, koji je bitno izmenio dotadasnje krute imigracione propise, pa do danasnjih dana, bilo je puno izmena i dopuna tog akta kao i pratecih propisa. Godine 2001 je stupio na snagu novi zakon, pod nazivom "Immigration and Refugee Protection Act" a nakon toga su doneseni i prateci propisi i regulative koji su u narednim godinama menjani i prilagodjavani kanadskoj unutrasnjoj i spoljnoj politici i potrebama drustva.
U daljem tekstu ove rubrike, pozabavicemo se samo skorasnjim izmenama i dopunama propisa u okviru kategorije "Federal Skilled Worker', koje jos uvek mogu uticati na pojedine zahteve aplikanata koji su i dalje u procesu.
Dana 28 . 11. 2008. Ministar za drzavljanstvo, imigraciju i multikulturalizam je objavilo izmene propisa sa retroaktivnom primenom na aplikante u okviru programa “Federal Skilled Workers” koji su podnosili zahteve za useljenje u Kanadu,u periodu od 27.02.2008 do 28.11.2008.
Kandidati koji su podneli zahteve za useljenicku vizu do 27.02.2008 godine, bice razmatrani po propisima koji su tada vazili a kandidati koji su podneli zahteve posle tog datuma a do 26.06.2010 bice razmatrani po ministarskim instrukcijama koje su vazile za taj period.
Izmene propisa su se odnosile na:
1. Listu deficitarnih zanimanja
Samo ona zanimanja koja su bila na listi od 29 grupacija zanimanja mogla su se uzeti u obzir kao kvalifikatorna. Kandidati cija su zanimanja bila na toj listi deficitarnih zanimanja mogli su , ako su ispunjavali ostale kvalifikatorne uslove, da udju u proceduru odobrenja useljenja.
* Za razliku od prethodne liste, na novoj listi deficitarnih zanimanja su se sada pojavili lekari i drugi medicinski radnici, stomatolozi, farmaceuti, biolozi i drugi.
2. Kandidate koji imaju ponudu za posao od poslodavca
Kandidati koji su imali ponudu za posao od poslodavca, koja je overena i potvrdjena od kanadskog biroa rada , takozvani “Arranged Employment Opinion” za zanimanja u okviru kategorija O, A , B iz NOC-a/ Nacionalne klasifikacije zanimanja/, mogli su uz ispunjenje ostalih kvalifikatornih uslova da podnesu zahtev za useljenje.
Ostali kvalifikatorni uslovi su ostali nepromenjeni:
Znanje jezika – godine zivota – radno iskustvo –prilagodljivost.
*Za blize objasnjenje kvalifikatornih uslova,pogledajte sekciju “Bodovni sistem".
Izmene propisa od 26.06.2010.
Ministar za drzavljanstvo, imigraciju I multikulturalizam je dana 26.06.2010 godine objavio je nove instrukcije za prihvat aplikacija u kategoriji strucnih lica “Federal Skilled workers” koje su se pocele primenjivati od navedenog datuma objave, odnosno od 26.06.2010.
Saglasno predlozenim izmenama, za useljenicku vizu u okviru kategorije strucnih lica “Federal Skilled Workers’ mogli su da konkurisu kandidati:
- cije se zanimanje nalazilo na listi od 29 deficitarnih grupacija zanimanja i koji su imali minimum godinu dana radnog iskustva( u proteklih deset godina) u nekom od zanimanja sa liste deficitarnih zanimanja , ILI
- koji su imali ponudu za posao (AEO) od kanadskog poslodavca I
- koji su ispunjavali kvalifikatorne uslove u pogledu godina zivota, znanja jezika, nivoa obrazovanja, duzine radnog iskustva i prilagodljivosti.
Za kandidate iz prve kategorije vazio je princip “first come, first serve” odnosno “ko se prvi prijavi, prvi ce biti selektiran”. Broj prihvacenih aplikacija u ovoj kategoriji na godisnjem nivouce bito je 20.000, odnosno 1000 aplikacija po trazenom zanimanju sa deficitarne liste.
Aplikanti sa ponudom za posao(AEO) su bili izuzeti. Njihov prihvat se nije ogranicavao nikakvim limitom.
Sledeca izmena se odnosila na na nacin podnosenja aplikacija i dokumentacije.
Od navedenog datuma, aplikanti u ovoj kategoriji su uz podnosenje zahteva i potrebnih dokumenata, morali prilagati i rezultate testova iz engleskog ili francuskog jezika od priznatih organizacija i instituta.
Izmene propisa od 01.07.2011
Tom izmenom propisa samo je limitiran broj novih aplikanata u kategoriji FSW na 10.000 godisnje, maximum 500 aplikanata po grupaciji zanimanja. Broj grupacija deficitarnih zanimanja je ostao isti kao i prethodne godine(29) . Kvalifikatorni kriterijumi su takodje ostali isti.
Izmena propisa od 01.07.2012
Ovom izmenom propisa, privremeno je zaustavljen priliv novih imigranata u kategoriji FSW, kako bi se mogle obraditi sve aplikacije iz prethodnih godina/eliminating the backlog of old FSWP applications/, kako bi se razmotrilo kreiranje novog programa Federal Skilled Trades Program, kako bi se usavrsio selekcioni sistem FSW programa, kako bi se modifikovala kategorija Canadian Experience Class, kako bi se usavrsio Business Immigrant Program i kako bi se formirao novi "application management sistem " koji ce olaksati zaposljavanje novopridoslih.
Izmene propisa od 04.05.2013.
Ministar za drzavljanstvo, imigraciju I multikulturalizam je dana 03.05.2013 godine objavio izmene propisa u okviru kategorije "Federal Skilled Worker", koje su pocele da se primenjuju od 04.05.2013 godine. Te bitne izmene se odnose na:
- povecani nivo znanja jezika/ engleskog i francuskog/ za nosioca aplikacije;
- bodovanje znanja jezika i za pratioca zahteva(supruznika);
- obavezno usaglasavanje kvalifikacija-obrazovnog nivoa kandidata/ nosioca zahteva/ sa odgovarajucim obrazovnim nivom i strukovnim profilom u Kanadi. Za to usaglasavanje strukovnih profila, odredjene su odgovarajuce organizacije u Kanadi;
- broj deficitarnih strukovnih profila je odredjen u okviru 24 grupacije zanimanja, saglasno NOC-u, odnosno kanadskoj nacionalnoj klasifikaciji zanimanja;
- odredjena je ukupna kvota od 5000 kandidata, odnosno 300 po deficitarnom strukovnom profilu, koji ce biti prihvaceni u ovoj kategoriji na godisnjem nivou/ lica sa ponudom za posao(LMO), ne podlezu kvotnom ogranicenju/.
Od navedenog datuma, aplikanti u ovoj kategoriji ce uz podnosenje zahteva i potrebnih dokumenata, prilagati i rezultate testova iz engleskog ili francuskog jezika od priznatih organizacija i instituta, kao i potvrde o usaglasenim kvalifikacijama / nosioca zahteva/ sa odgovarajucim obrazovnim nivom i strukovnim profilom u Kanadi, izdate od ovlascenih organizacija u Kanadi.
Izmene propisa od 01.05.2014.
Najnovije izmene propisa u kategoriji "Federal Skilled Worker" objavljene su 23.04.2014 a stupile na snagu 01.05.2014 godine. Tim izmenama je prosirena lista deficitarnih strukovnih profila u okviru 50 grupacija zanimanja, saglasno NOC-u, odnosno kanadskoj nacionalnoj klasifikaciji zanimanja. Podignuta je kvota za prihvatanje novih zahteva( bez ponude za posao od kanadskog poslodavca) na 25.000, sa dodatkom od 1.000 zahteva za svaku od trazenih grupacija zanimanja. Za zahteve kandidata koji imaju LMO( ponudu za posao od kandskog poslodavca, overenu od nadlezne kandske sluzbe), broj prihvatljivih zahteva nije limitiran kvotom.
Kandidati koji apliciraju u okviru kategorije FSW moraju da ispune sve propisane uslove, da bi njihov zahtev bio usvojen.
Aplikanti u ovoj kategoriji uz podnosenje zahteva i potrebnih dokumenata, prilagazu i rezultate testova iz engleskog ili francuskog jezika od priznatih organizacija i instituta, kao i potvrde o usaglasenim kvalifikacijama / nosioca zahteva/ sa odgovarajucim obrazovnim nivom i strukovnim profilom u Kanadi, izdate od ovlascenih organizacija u Kanadi.
Ovaj program ce vaziti do 01.01.2015 godine, kada ce stupiti na snagu novi program dizajniran po ugledu na australijski imigracioni program, a koji ce bitno promeniti imigracionu proceduru i dosadasnji pristup imigracionoj problematici.
Izmene propisa od 01.01.2015.
Express Entry Program
Ovaj program je dugo najavljivan od Ministarstva za Imigraciju Kanade a stupio je na snagu 01.01.2015 godine. U okviru Express Entry programa, Kanada planira da primi rekordan broj zahteva a i da odobri rekordan broj aplikacija/maximum do 286.000 u 2015-oj godini/, koje ispunjavaju uslove u okviru sledecih kategorija Express Entry programa:
Federal Skilled Worker Program (FSWP),
Federal Skilled Trades Program (FSTP), or
Canadian Experience Class (CEC)
Ukratko o karakteristikama Express Entry Programa:
1. Potrebno je da kandidat, koji ispunjava osnovne uslove za napred navedene tri kategorije Express Entry programa, napravi svoj on-line profil na oficijalnom"pool"-u. Za izradu profila se koriste licne i profesionalne informacije, kao i "assessment" kvalifikacija(strukovnog profila) jedne od ovlascenih kanadskih institucija, kao rezultati priznatih testova engleskog/francuskog jezika,ovlascenih organizacija za proveru nivoa znanja jezika.
*Jednom postavljen Profil se stalno moze dopunjavati novim informacijama !
2. Pored navedenog, potrebno je registrovati se i na Job Bank-u, koji je ukljucen u ovaj program.
3. Kanadske provincije i teritorije ce se u toku 2015-te, prikljucivati ovom sistemu kroz svoje programe i sa svojim regulativama vezanim za kvalifikatorne uslove , kao i sa svojim listama deficitarnih zanimanja.
Kako u osnovi funkcionise Express Entry:
- Kreira se najpre profil sa svim potrebnim podacima, kako je vec napred navedeno i dobija se registracioni broj/ code /.
- Taj registracioni broj sluzi za prijavu kod Job Bank a i kod provincija / u ovom trenutku kod NS, NB i Saskatchewan-a, a uskoro i kod ostalih provincija i teritorija/.
- Kanadske vlasti na federalnom i/ili provincijskom nivou kao i kanadski poslodavci, selektiraju kandidate za koje smatraju da su interesantni za Kanadu i da se lako mogu uklopiti u kanadski sistem. Ukoliko kanadske provincije selektiraju odredjenog kandidata, on ce dobiti 600 poena bonusa, koliko moze dobiti i ako bude imao ponudu za posao od kanadskog poslodavca/ LMIA - LABOUR MARKET IMPACT ASSESSMENT/. Ostatak od 600 poena, kandidat zbraja kroz tri kategorije bodovanja: Core Human Capital Factors (Skill and Experience Factors) - Spouse or Common Law partner Factors (Language Skills and Education) - Skill Transferability Factors (Education and Work Experience combined).
Sto veci broj poena ostvari kandidat imace bolje sanse da bude izabran.
- Ukoliko kandidat bude izabran, duzan je da u roku od 60 dana podnese aplikaciju i kompletnu dokumentaciju i uplati "Processing Fee". To ce moci da se uradi "on line". Ako se ne podnese aplikacija u navedenom roku, kandidat ce morati celu proceduru da obnovi.
- Ako sve bude uradjeno na vreme i saglasno zakonskim kriterijumima, procedura do izdavanja viza, moze biti okoncana za 4-6 meseci.
U prvih pet meseci od kako je u primeni Express Entry System, selektirano je oko 10.000 kandidata. Kreatori ovog sistema a i najzesci oponenti i kriticari ovog sistema tokom faze njegove izgradnje, sada su saglasni da sve funkcionise besprekorno i da je ovakav sistem selekcije kandidata komplementaran kanadskoj imigracionoj politici.
* Vazna Napomena
Informacije koje daju kandidati kod kreiranja Profila i Naloga, moraju biti istinite a dokumentacija koja se u kasnijoj fazi prilaze mora biti autenticna. U protivnom, kandidat ce dobiti zabranu ulaska u Kanadu po bilo kom osnovu u narednih pet godina.
Ukoliko Vas neki "konsultant" ili Agencija instruira da iznosite netacne informacije i prilazete falsifikovana dokumenta, odgovaracete i Vi i ta osoba krivicno.
PROVINCIJSKI PROGRAMI
Osnovni cilj provincijskih programa da privuku imigrante, radnike, studente u odredjenu provinciju Kanade i tako je promovisu.
Provincijski programi su posebni programi i po mnogo cemu se razlikuju od federalnog programa.
Procedura za procenu i kvalifikaciju useljenickih zahteva je drugacija, lista deficitarnih zanimanja takodje.Prioriteti u izboru studija su odredjeni planovima i programima razvoja doticne provincije.Poslovni poduhvati i investicije su projektovani na osnovu provincijskih privrednih kretanja.
Dosadasnja statistika pokazuje da se gro imigranata, radnika i studenata nastanjuje u velikim centrima, poput Toronta, Montreala, Vankuvera.Time se na svojevrstan nacin modifikuje demografska struktura Kanade, sto svakako ne odgovara strategiji razvoja te zemlje.Zbog toga je Federalna vlada napravila dogovor sa provincijskim vladama o izradi posebnih provincijskih programa, koji bi privukli deo imigranata, radnika i studenata.Broj viza koji moze biti izdat u okviru ovih programa varira od provincije do provincije.Vreme resavanja zahteva je krace u poredjenju sa federalnim programom.
Postupak za dobijanje vize u okviru provincijskih programa je specifican.Otpocinje pred Imigracionom sluzbom izabrane provincije u kojoj kandidat podnosi zahtev u propisanoj formi.Imigraciona sluzba analizira zahtev i ukoliko proceni da je isti interesantan, naimenovace kandidata za vizu.Izdace mu sertifikat o naimenovanju i dace mu instrukcije za dalji tok postupka.Ako kandidat bude odbijen, nema pravo da konkurise ponovo za isti program sve dok ne ispuni predvidjene uslove ili dok ne protekne izvestan period vremena.Kandidati koji su dobili sertifikat o naimenovanju, nastavljaju dalji postupak pred Imigracionim odeljenjem kanadske ambasade ili konzulata u zemlji prebivalista , odnosno legalizovanog boravista.U toku tog postupka se ne vrsi nova procena zahteva kandidata, vec se samo vrsi provera autenticnosti dokumentacije i podataka.Ako zahtev ne bude imao nedostatke, kandidat se upucuje na medicinski pregled i sigurnosnu proveru, te mu se na kraju izdaje viza u okviru PNP programa.Po dobijanju vize, kandidat bi trebao da se nastani u provinciji koja ga je naimenovala.Koliko dugo ce ostati u toj provinciji, zavisice od uslova samog programa a i od njegovih zelja i mogucnosti.